首页
实时讯息
当前位置:
首页
解除劳动合同
解除劳动合同
早退不提醒事后算总账,行吗?“因多次早退1分钟被辞退”劳动争议案办理始末
2025-03-04
本院认为,解除劳动关系是较为严厉的处罚,认定劳动者严重违反规章制度,并以此为由行使劳动合同解除权的,除应审查制度的合法性之外,还应考量施行的合理性。本案中,公司提交的视频截图显示被告确有在中午12点前1分钟左右离开工位的情形,但以提前1分钟离开工位认定为“早退”明显欠缺合理性。另外,按照常理,用人单