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这场招聘会为何首设“银发通道”

2025-03-06 17:34:00 阅读量：0

新重庆-重庆日报记者黄乔实习生马厚雪

为深化民营企业服务保障，推动高质量充分就业，助力区域经济高质量发展，3月6日，2025年大渡口区春风行动暨民营企业专场招聘会在义渡数字零工市场举行。这场紧扣现代服务业需求的招聘会，不仅释放了830余个岗位，更以“物业企业招聘专区”的创新设计，为中老年群体打通就业“最后一公里”。

当天上午9点，重庆市安安物业管理有限公司展位前排起长队。“月薪4000元、弹性工作、离家步行15分钟”——56岁的张淑华反复确认岗位信息后，果断递交简历。她说，这类岗位既能发挥自身经验，又能减轻家庭经济压力，对中老年群体十分友好‌。

据了解，本次招聘会深度聚焦民生需求，活动现场特设“物业企业招聘专区”，由大渡口区物业管理协会牵头，多家企业面向65岁以下大龄求职者推出消防监控员、综合维修员、绿化工等“银发岗位”，充分体现就业政策包容性。

“老师傅处理管道堵塞比新手快一倍，经验就是生产力！”重庆市安安物业管理有限公司负责人说，该企业积极响应国家稳就业号召，此次专设5个岗位定向招聘经验丰富、责任心强的“银发群体”，既缓解用工需求，又助力中老年群体实现“家门口”就业。

记者注意到，招聘会现场还暗藏“精准服务”密码——职业指导师为求职者定制“技能升级方案”，政策专员发放就业补贴手册，社保咨询台前更排起长龙。

据统计，此次招聘会，共计吸引求职者400余人次，接收简历140余份。

大渡口区人力社保局负责人说，此次招聘活动联合大渡口区住建委、区物管协会搭建起“招聘+培训+保障”链条，让零工市场升级为“就业服务综合体”。

他表示，下一步，大渡口区将继续紧抓“春风行动”契机，持续深化政企合作，强化职业技能培训与用工需求对接，完善零工市场服务体系，全力护航群众就业权益的同时，也为民营经济健康发展注入新动能。