新兴领域“求才若渴” AI训练师该怎样培训
黑板上一侧写满数学公式，另一侧则是数据图表，通过概率建模和条件推理，将先验知识与观测数据结合起来——这正是普陀区华奕职业技能培训中心开展的一堂人工智能（AI）训练师培优课程。
在数据公司做了11年前端工程师的展眉没想到的是，“AI课程里竟然会有统计学知识。”很快，授课老师就解开了她的疑惑，原来贝叶斯算法这一基于贝叶斯定理的概率统计方法，可以应用于分类、预测和决策问题，让数据分析更加精准。
去年年底，上海发布了重点产业领域技能人才培养试点工作相关政策，引导劳动者获得急需紧缺职业技能等级证书，人工智能训练师则是其中的一个职业。
新兴领域和关键岗位“求才若渴”，而政策倾斜则让包括展眉在内的不少技能人才看到了自身职业发展的更多可能。“AI技术发展速度实在太快了，我们都希望加强培训和学习，不断贴近产业的实际需求。而参加人工智能训练师培训和考级也是我的一次新尝试。”
补上人才缺口
作为一项新兴职业，人工智能训练师指的是使用智能训练软件，在AI产品实际使用过程中进行数据库管理、算法参数设置、人机交互设计、性能测试跟踪及其他辅助作业的人员。随着AI技术的飞速发展，上海亟需补上相关人才的缺口。
在普陀区人力资源和社会保障局指导下，华奕职业技能培训中心上月开设了人工智能训练师职业技能培训班，希望让各类青年面对就业市场时更具竞争力。
培训班开出来了，教什么、怎么教更为关键。无论是数据开发，还是游戏设计，Python高级编程语言都是一门“必修课”。而实训老师杨欢这次在为“人工智能训练师”职业技能培训班制定教材时，决定把Python教学内容“缩水”——只需要了解这项技术手段的一些框架与算法。
这样的“由难入简”折射出技能培养大众化的新趋势。华奕职业技能培训中心创始人陈轶告诉记者，“我们不仅邀请了高校人工智能相关专业的两位教授担任理论课讲师，也有具备多年实训课程编写与教学经验的实训老师，通过理论与实操相结合的方式，让人工智能训练师培训课程更具吸引力、更有实操性、也更接地气。”
展眉在学习中感觉自己就像一名偏科生，而人工智能训练师这门课则类似于综合学科，不仅可以让她更好地补齐技术理论短板，也能在实训中掌握更丰富的AI实操技能。
打开更多可能
培优班里的实训课，并不是学编程、写代码，“而是依葫芦画瓢，掌握AI通用化技巧，解决工作中的实际难题。”陈轶介绍说，该机构专门研发了一套培训平台，将包括Python在内的AI相关技术放置其中，并搭建应用环境。
这一“聚宝盆”里既有900道难度各异的模拟理论习题，也有40道模拟实训习题，学员们通过边学边练掌握要点，从而将理论知识转换成实操能力。遇到所有学员都解不开的题，实训老师就会摊开来跟大家一同分析。
最终，通过培训的学员可按自身能力选择报考人工智能训练师（四级、三级）职业技能等级证书。该证书经市人社部门认可，颇具含金量。
展眉所在的公司有许多AI相关岗位，“虽然我只是前端工程师，但掌握更多技能之后，就能减少同事间的沟通障碍，在职场发展中也会有更多可能性。”
根据市人社部门出台的新政，人工智能训练师等17个职业（工种）纳入市重点支持技能人才职业（工种）目录，劳动者获得相关职业技能等级证书后，可享受的职业技能提升补贴已上调了30%。
不仅如此，普陀区人社局去年底也出台了进一步加强技能人才队伍建设的实施办法，从“培训—评价—获证—选拔—发展”给予各类主体全方位政策支持。其中，参加这17个重点技能人才职业（工种）技能培训、取得高级工及以上职业技能等级证书的劳动者，还可申请获得区级高技能人才培训补贴标准。
与展眉一同“补习”的学员，有的来自半导体、大数据等领域，还有的从事销售、自媒体行业，其中不乏40多岁的中年人。正如展眉所说：“AI就像当初的计算机一样，会成为今后生活、工作的一项必备技能，我们都是在为未来准备着。”